Comentarios

1. 

   Comentario by MARINA — 13, febrero'12 22:18

   Me gustaría que en esta reforma el gobierno también aprobara ciertas cuestiones relacionadas con los enlaces sindicales en las empresas.
   Porque el enlace tiene inmunidad ante un despido, aún siendo su trabajo nefasto, y tener que despedir a otros trabajadores de su misma categoría siendo estos productivos para la empresa.
   Sin más un saludo

2. 

   Comentario by Rakel — 14, febrero'12 15:24

   Mi experiencia en contabilidad me permite decir que existe mucho margen de maniobra para las empresas a la hora de declarar sus ingresos máxime cuando se trata de datos trimestrales, por lo que el despido procedente por causas económicas que prevee esta reforma será el caso más repetido sobre todos entre pymes que realmente sólo tienen de pyme el nombre. Conclusión: la indemnización por 20 días será la norma general y el resto, excepciones de la norma. Que conste qye yo estoy a favor de la flexibilidad, pero cuando el mercado de trabajo funciona y con las cifras de paro actuales creo que no es el caso.

3. 

   Comentario by mar — 14, febrero'12 17:14

   Alguien puede resolverme estas dudas??:

   El mismo día que se aprobó la nueva reforma laboral 2012, te despiden y alega la empresa que arrastra pérdidas, por tanto la indemnización pasa a ser de 20 días por año trabajado? Esto es despido procedente o improcedente?

   Mil gracias

4. 

   Comentario by ramona alina — 14, febrero'12 22:27

   que pasa con la gente mayor de 30 años ellos donde quedan?

5. 

   Comentario by ramona alina — 14, febrero'12 22:30

   que pasa con los mayores de 30 años? Ellos donde qudan?

6. 

   Comentario by Jota Jota — 20, febrero'12 18:17

   Solo hay una cosa peor que una “ciudad sin Ley” y es, una ciudad con una Ley unjusta…

7. 

   Comentario by JOSE C. — 22, febrero'12 13:46

   El partido actual en el gobierno no tiene ni vergüenza ni decoro alguno, si querían hacer esta reforma laboral que es una bomba atómica contra los trabajadores deberían haberlo dicho antes y durante las elecciones y lo que dijeron fue todo lo contrario http://bit.ly/zLA9mE toda una salta de patrañas para engañar al pueblo, descontento con el anterior gobierno por realizar también recortes sociales importantes y la elevada tasa de paro.
   Al haber llegado al gobierno con engaño y si están tan seguros de que sus votantes van a refrendar dicha reforma, que la sometan a referéndum, estoy seguro de que si se realizase o se volviesen a realizar las elecciones no iban a sacar ni una parte de los votos obtenidos mediante engaño, ¿quien gobierna aquí realmente, este el PP o el PSOE? los ex Lehman Brothers , en Grecia e Italia en sus cúpulas y aquí con su peón Luis de Guindos, ¿a que se dedica esta gente?, ¿donde nos quieren llevar?, ¿por que?, ¿de donde emanan las ordenes? ¿para quien trabajan realmente? http://bit.ly/auWCdS
   Los trabajadores en este país somos por lo general gente pacifica que arreglábamos nuestros conflictos laborales en los juzgados porque teníamos una legislación que nos amparaba, ahora con tamaña agresión ejercida mediante este decreto ley de reforma laboral, o ponemos el culo o nos radicalizamos, puesto que no nos queda la vía jurídica que teníamos anteriormente para canalizar los desacuerdos.
   Señores gobernantes vayan creando módulos para trabajadores sindicalistas en las cárceles, puesto que no nos dejan otra salida si queremos defender nuestros intereses.
   Sino rectifican y reequilibran la balanza laboral hacia la parte mas débil, se augura un empobrecimiento general de la población, crecimiento exponencial de la violencia, tanto laboral, como sociopolitica.
   Vergonzoso lo que quieren hacer de este país, colaborando con extranjeros, en tiempos de guerra eso tendría una pena muy severa.

8. 

   Comentario by Patricia — 25, febrero'12 20:44

   No es que la reforma me parezca fantástica, de hecho no creo que sirva de mucho de cara a disminuir el paro, lo que me parecería que es el objetivo primordial a conseguir. No obstante, me canso de escuchar a tantos quejarse de lo protegidos que están los empresarios y lo desprotegidos que estamos los trabajadores.

   Que hay empresarios aprovechados que pretenden llenarse el bolsillo a costa de explotar a los trabajadores, estamos todos de acuerdo, pero en la misma medida, hay trabajadores aprovechados que pretenden trabajar lo menos posible, tener el mayor número de derechos posibles y no preocuparse cuando las cosas en la empresa van mal puesto que, aunque pocos, tiene derechos de paro, fogasa, etc… cosa con la que no cuenta el empresario, TAMBIEN.

   Lo que se es que conozco empresas (como en la que yo trabajo), donde hay muchos trabajadores que lastran a los demás, pero que no dudan en hacer uso de todos sus “derechos” para trabajar 10 días al mes porque, cuando no tienen un pariente enfermo, deciden que para que van a ir al médico a partir de las 6 pudiendo ir en jornada laboral, que dos días de catarro se pasan mejor en casa, que como tienen 20 días laborables de vacaciones lo mejor es cogerlos todos en puentes para trabajar menos, que la hora del desayuno se alaarrrgaaaa indefinidamente porque tenían que hacer la compra, etc. Mientras tanto, la empresa da pérdidas, el empresario sigue poniendo dinero e hipotecando como puede su casa para que el banco le de dos duros y sin tener liquidez para poder liberarse de alguna CARGA LABORAL…

   Que hay de todo en ambos lados señores, pero los que arriesgan el dinero y los que ofertan los puestos de trabajo no dejan de ser los empresarios y, si fuera tan bonito ser empresario y emprendedor o incluso autónomo todos estaríamos en el mismo bando y ¿cuantos estamos dispuestos?.

   Proteger a los trabajadores de los ladrones SIII, pero también proteger al empresario (base de nuestra economía y mercado laboral) y facilitarle que pueda seguir dando trabajo a los que no estamos dispuestos, sabemos o podemos contratar a otros y tomar ese papel.

9. 

   Comentario by V.M. — 11, marzo'12 00:56

   Mi comentario va especialmente dirigido a la Srta. Marina que ha hablado de forma despectiva sobre los “sindicalistas”.
   Verá, Srta. Marina. Soy mujer, tengo 39 años y llevo 21 años trabajando impecablemente en una importante entidad bancaria. Si hace bien los cálculos, podrá comprobar que empecé a trabajar con apenas 18 añitos, cuando probablemente usted estaba aún jugando a las casitas. Mi trabajo, durante todo este tiempo, ha sido ejemplar y refrendado año tras año, por mis superiores en las sucesivas evaluaciones del desempeño que se me han venido practicando. También apruebo el examen de mis compañeros y de mis clientes, a través de los exhaustivos controles de calidad a los que estamos sometidos ( pseudocompra, etc….).

   Tengo el orgullo de poder decir que soy una gran TRABAJADORA…………….. y además una humilde SINDICALISTA. SI señora Marina, SINDICALISTA. Ambos términos los escribo en mayúsculas, porque mayúsculo es el respeto que usted debería demostrar hacia ellos. El trabajo dignifica a las personas. Yo soy trabajadora, no sé si usted lo es. Yo soy digna, no sé si usted lo es. Y tampoco sé si usted sabe lo que significa “sindicalismo” o “sindicalista”. Pues bien, por si no lo sabe, el sindicalismo es un movimiento de “trabajadores asalariados que se organizan en pro de defender sus intereses laborales y económicos”. En resumen, yo soy una trabajadora como cualquier otra, que además de ser capaz de realizar mi trabajo, lucho por que mis compañeros y yo tengamos unas condiciones laborales dignas; teniendo que soportar además de los comentarios ingratos de personas ignorantes que no entienden nuestra dedicación, la “condena” por parte de nuestras empresas, a no progresar en la carrera profesional, por el hecho de habernos convertido en portavoces de nuestros compañeros. En innumerables ocasiones vemos como otros trabajadores menos preparados que nosotros, son promomivos a puestos de mayor responsabilidad y dirección, que en ningún caso se nos ofrecería a nosotros. Pero probablemente usted no entenderá nunca lo que significan altruismo, solidaridad o términos similares.
   Además quiero añadir, que desde el primer céntimo hasta el útimo euro que percibo por mi trabajo, están minuciosamente fiscalizados por el Ministerior de Hacienda, cosa que me parece perfecta porque así contribuyo desde hace muchos años, al sostenimiento del “Estado del bienestar” del que presumíamos hasta hace muy poco. No sé si usted contribuye en la misma medida que yo.
   Gracias a que trabajo y a que mi empresa no opina como usted, con los aproximadamente 18.000 euros anuales con los que contribuyo a Hacienda, habré financiado algún pedacito de carretera, algún tratamiento médico, un poquito de educación, seguridad ciudadana, algo de limpieza,etc…
   Le invito a que si usted opina que los sindicalistas tenemos total inmunidad y que nuestra labor es tan sencilla, se una a nosotros, disfrute de tantas prebendas y no se limite a criticar desde la barrera.
   Si ha de criticar a alguien, hágalo sobre aquellos que dilapidan los fondos públicos para fines privados, sobre aquellos políticos que dan “permisos fraudulentos” y aquellos empresarios que los “consumen”, o incluso sobre aquellos nobles, aristócratas o miembros de la “……..leza” que presumiendo de gobernar el país, vacían nuestros bolsillos y llevan su riqueza a paraísos fiscales. No conozco a ningún sindicalista que tenga cuenta en las Islas Caimán. No sé si usted conocerá a alguno, igual es que se está moviendo en un entorno equivocado.
   Espero que sea empresaria y nunca tenga que depender de un simple salario para sacar adelante a su familia. Espero que si es usted asalariada, no sea despedida injustamente sin derecho a la indemnización que llevaba acumulada durante sus años de trabajo. Y espero y deseo, que aquellas empresas que no compartieron equitativamente con sus trabajadores, los enormes beneficios que obtuvieron en la época de vacas gordas, no quieran compartir ahora con ellos, los resultados de su mala gestión económica. Ojalá que como ocurre en países verdaderamente desarrollados, las empresas estuvieran obligadas a establecer provisiones por indemnizaciones ante futuros despidos y así las pudieran reflejar en sus balances. Que no sólo sus altos directivos tengan derecho a comerse lo mejor del pastel.
   Espero que no opinen igual que usted los médicos, profesores, abogados o jueces de nuestro país, porque mal lo llevarían nuestras futuras generaciones….

   Un saludo para tod@s.

10. 

    Comentario by V.M. — 11, marzo'12 01:23

    Otro `pequeño comentario relativo a lo expresado por la Srta. Patricia.

    Comparto con ella que personas de malas prácticas puede haber en todos los ámbitos de la vida. Puede haber malos trabajadores, malos empresarios, malos políticos, malos curas,……………. y no por eso podemos decir eso de: ” todos los ……… son malos”.

    Pero como también ha dicho, no todos tenemos la oportunidad, la valentía o las condiciones apropiadas para poder convertirnos en empresarios. Se trata de un intercambio: realizar dignamente un trabajo para obtener un salario digno en unas condiciones también dignas. Ni más ni menos.
    Pero si los trabajadores contribuimos con los impuestos que se nos retiene de la nómina, los empresarios deben contribuir con los impuestos que se les debe deducir de sus beneficios. He visto casos de empresarios que obtienen millones de euros y declaran ingresos infinitamente inferiores, porque se permiten el lujo de contratar a supuestos asesores fiscales que les ofrecen mil y una tácticas para defraudar al Fisco. Incluso algunos que se ponen una nómina inferior a la de algunos de sus empleados, aunque luego manejen cantidades desorbitadas, tengas cochazos de lujo o casoplones. Pero al final, resulta que para quitarse de enmedio a los empleados que han dedicado tanto esfuerzo a la empresa, se declaran insolventes y que pague El FOGASA, que al final, somos todos…….sale del bolsillo de la clase media.
    Que el mayor margen de maniobra ya sabemos de que lado de la balanza está.

    Saludos.

11. 

    Comentario by MARINA — 21, marzo'12 22:16

    Mi respuesta va dirigida a usted V.M le pido disculpas no era mi intención incluir a todos los representantes sindicales en el mismo bote, tal vez por mi experiencia con este tema que en dos ocasiones me he visto representada por enlaces sindicales que no han luchado por defender a los trabajadores que en su día les votamos, y la expresión que siempre han defendido, es que ellos se han presentado para “proteger su culo” disculpa la expresión.
    Gracias por su explicación con su comentario he aprendido, que no se puede incluir a todos por igual y menos en un momento de ira hacer un comentario que puede dañar la sensibilidad de otras personas que si realizan bien su cometido.
    Sin más un saludo

12. 

    Comentario by IGNACIO — 2, mayo'12 20:16

    A proposito de la polémica entre V.M. y MARINA
    La Sra. V.M. que por lo que dice que cotiza , debe tener sueldo de ministra, se tiene la lección muy bien aprendida, y claro es una trabajadora ejemplar ( eso la salva)
    Pero yo creo que marina se refiere más a los malos trabajadores de los que por desgracia hay muchos, que se refugian bajo el paraguas del sindicato para evitar ser despedidos cuando las cosas van mal, que hacen lo justito o menos y que utilizan las horas sindicales para ir a hacer la compra semanal .
    Un buen trabajador es su mejor sindicato y cuando le dice a su empresario que se marcha, a este la dan dolores de barriga.

13. 

    Comentario by MARINA — 7, mayo'12 01:01

    Att de Ignacio, En ningún momento quise hablar mal de los sindicatos,ellos hacen su labor, gracias Ignacio me entendistes mi comentario.
    Y por cierto me considero una persona solidaria y luchadora.
    Sin más un saludo.

14. 

    Comentario by gad3000 — 9, mayo'12 18:13

    ¿18.000 euros a hacienda? yo por lo que usted declara solo con eso me hago sindicalista tambien sin mas comentarios