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Archivo para la categoría ‘Emprendedores y autónomos’

El éxito es un camino similar para todos

A lo largo de mi vida siempre he sentido especialidad debilidad por las personas exitosas. Cuando uso el adjetivo “exitoso” no me refiero a personas con un caudal económico importante sino a personas que son felices con lo que hacen tanto en su trabajo como en su casa. El éxito es un camino similar para todos, no hay distinción entre humanos.

Existen unos pilares, que bajo mi punto de vista, son casi siempre los mismos entre personas exitosas. Esos pilares son tan estudiables como imitables, no son más que acciones que siguen una consecuencia y terminan en una solución; esta es exportable a distintos campos y multitud de vidas sin pretender ser una guía obligada para el éxito; eso, es cosa de cada uno.

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Emprender por necesidad y sus consecuencias

Uno de los factores clave para la recuperación económica y rebajar el índice de paro que sufrimos con la crisis es la aparición de muchos emprendedores que desarrollen nuevos negocios. Cada vez son más las personas que viviendo el problema del desempleo optan por emprender, según el informe GEM (Monitor Global de Emprendedores) el 25% de los nuevos emprendedores proceden del desempleo, lo que nos hace cuestionarnos si son emprendedores convencidos o lo hacen por necesidad.

Desde luego, el emprendimiento, tanto en su formato de autoempleo como de creación de estructuras empresariales, puede ser una alternativa que todo desempleado tendría que plantearse como solución a su situación personal. Sin embargo esa alternativa no puede plantearse desde la necesidad o como un intento a la desesperada cuando el resto de opciones fallan, sobre todo porque esa decisión puede tener sus consecuencias.

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Aumentar la competitividad en la pyme, es fácil

En numerosas ocasiones he visto como el ámbito de una empresa es tan cerrado como espero, quiero decir: personas que llevan lustros trabajando codo con codo y no ven más que lo que los demás le quieren mostrar. En estos casos se debe aumentar la competitividad en la pyme, es fácil y abre puertas que facilitan la absorción de nuevas soluciones.

En estos casos, una de las peores experiencias vienen por la falta de adaptación a nuevos compañeros, por la insuficiencia de información del “exterior” del clan y por la poca motivación por mejorar en el trabajo. Para mi, es de las peores situaciones que se pueden vivir ya que puedes intentar mejorar algo y recibir críticas o desajustes entre los compañeros.

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Cosas que valoran los empleados y que todo empresario debería conocer

Condiciones laborales

Tras varios días de comentarios cruzados en multitud de medios nacionales sobre la última reforma laboral promovida por el Gobierno de España, hoy vamos a darnos un respiro y a dejar que corra un poco el aire. En la entrada de hoy, nos mantenemos en el plano laboral pero para hablar sobre calidad en el puesto de trabajo y fórmulas de compensación a los trabajadores por su desempeño, más allá de los estándares habituales en muchas empresas.

Los empleados de cualquier empresa, grande o pequeña, además de un buen sueldo y otras compensaciones dinerarias o en especie, valoran otras cosas. Ganar dinero es importante, pero hay más factores que les motivan, ya que no sólo por dinero se mueve el ser humano ¿Qué cosas aprecian los empleados y que todo empresario debería conocer?

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Eugo.es, un portal de información, ayuda y gestiones para nuevos empresarios y emprendedores

Eugo.es

A través del formulario de contacto de este blog, nos llegan frecuentemente peticiones de información sobre los pasos que hay que dar para montar un negocio desde cero. Actualmente, en España hacen falta más iniciativas orientadas a la simplificación y ayuda a la creación de empresas, con el fin de impulsar de nuevo la economía nacional a través de la generación de empleo y de actividad empresarial.

Para los que estáis interesados en empezar un negocio y queréis empezar desde cero, hoy os queremos mostrar el portal Eugo.es, al cual está disponible en abierto en Internet y proporciona información sobre los trámites necesarios para abrir un negocio o prestar servicios en España.

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Peggy Sues, las claves del emprendimiento

Peggy Sues es una cadena de hamburgueserías con un toque de los 50 en EEUU. Hemos tenido la suerte de oír en Peggy Sues, las claves del emprendimiento de mano de su propietario, Jesé Miñíz; las podríamos resumir en: estrategia, clientes, el producto y el liderazgo.

Jesé Miñíz decidió apostar por el producto y por las calles secundarias para sus locales. Y logró ver su proyecto en marcha, sin necesidad, además, de pedir dinero prestado. Peggy Sues, las claves del emprendimiento.

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El impacto de la educación sobre la cultura empresarial

Cultura-y-Empleo

Esta semana se pudo leer en diversos medios una cifra que resulta bastante llamativa sobre la relación entre educación y capacidad de trabajar en España. Resulta que, según la última Encuesta de Población Activa, un 60% de los 5 millones de parados actuales no ha terminado los estudios de la ESO, o el equivalente al BUP y COU que muchos en su día cursamos.

Algunos de los que se ven obligados a abandonar los estudios en edades tempranas es porque no tienen otro remedio y se ven obligados a salir adelante como sea. Sin embargo, muchos de los que están en esta situación de desempleo y que no han estudiado se preguntarán hoy en día por qué no acabaron la ESO en su día y prefirieron elegir el pan para hoy, hambre para mañana.

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Convenciendo al inversor

Hace unos días leía un artículo donde explicaban, como en Silicon Valley, los emprendedores tenían un tiempo mínimo para explicar su idea a los inversores. En ese tiempo tenían que estar convenciendo al inversor desde el saludo hasta la despedida.

Hay muchas técnicas para convencer pero reconozcamos que no es lo mismo convencer a un amigo que convencer a un señor que no tiene tiempo, si tiene dinero y cuenta con cientos de ideas, que posiblemente, estén mejor vendidas que la nuestra.

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¿Paso de una pyme a una multinacional?

Hace poco que me he incorporado en una pyme después de un largo (al menos para mí) periodo de búsqueda de trabajo en el sector IT en Barcelona. Durante ese duro proceso he tenido entrevistas en empresas pequeñas y en multinaciones. Ahora agradezco enormemente tener un trabajo que me gusta pero sigue habiendo ofertas candentes de multinacionales: ¿paso de una pyme a una multinacional?

Reconozco que llevo días pensando lo bueno y lo malo de cada opción. Como siempre, todo tiene sus pros y sus contras, de esos pros y contras os quiero hablar. De opciones y mejoras que la pyme ofrece, que la multinacional ignora y viceversa.

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Los emprendedores piden medidas a los partidos políticos a través del manifiesto España Emprende

Aprovechando la campaña electoral, en el que los partídos políticos presentan sus programas ante las próximas elecciones generales, un grupo de emprendedores ha presentado el manifiesto España Emprende, un conjunto de medidas que consideran necesarias para potenciar la actividad emprendedora.

La mayoría de los partidos han presentado a los emprendedores como uno de los factores clave en la recuperacíón económica, como generadores de riqueza y de empleo, sin embargo las propuesta en esta materia que formulan los partidos en sus programas dejan bastante que desear. Ante esto Chambery Valley han redactado un conjunto de propuestas para que realmente se potencie el emprendimiento.

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