Emprendedores Y Autónomos | SAGE Blog. Gestión empresarial para el autónomo y la pyme

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Qué es el GTD y cómo ayuda a organizar el trabajo de los autónomos

publicado el 27 de abril por LosLunesAlSol | 3 comentarios
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: GTD, Organización, Productividad

Si eres un autónomo, seguro que tiempo no será una de las cosas que te sobra. Da igual la cantidad de trabajo que tengamos, las tareas se acumulan y al final del día tenemos la sensación de ir como el conejo de Alicia en el país de las Maravillas, corriendo de un lado a otro y llegando siempre tarde. Y no acabamos por cerrar los temas. Por eso hoy quiero hablar del GTD y cómo ayuda a organizar el trabajo de los autónomos.

Y vamos a explicarlo como un método de trabajo personal, que ayuda a la productividad personal, aunque puede aplicarse con éxito al trabajo en grupos, la principal ventaja que posee está en el propio individuo y cómo ayudarle para que al final del día el número de tareas concluidas sea el máximo posible, y por supuesto todas aquellas que eran urgentes o importantes.

Obligaciones fiscales para los emprendedores

publicado el 8 de abril por Manolo Carvajal | 5 comentarios
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Modelos, Obligaciones fiscales, Obligaciones para emprendedores

Sigo con mi especial repaso (y ya voy concluyendo) sobre aspectos que he podido comentar con amigos y emprendedores que conozco. Esta vez toca el repaso a las obligaciones fiscales para los emprendedores y nuevos empresarios; quizás la tarea más alejada de un emprendedor.

Sin duda alguna, para que nuestra empresa o nuestro sueño se haga realidad debemos respetar los patrones que marca la ley española, por ese motivo nos es estrictamente necesario tener la documentación al día y llevar a cabo las presentaciones de los Modelos de manera organizada.

¿Quieres que el banco financie tu proyecto?

publicado el 3 de abril por Manolo Carvajal | Sin comentarios
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Financiación e empresas, Financiación para emprendedores, Proyectos

Ya me imagino la respuesta de todo el mundo al leer el título del post. ¿Quieres que el banco financie tu proyecto? Sí, quiero. Casi podría ser el título de una deseada película pero es una realidad que viven muchos emprendedores y empresarios día a día.

Ya comentamos cómo tramitar una ayuda, pero ahora nos adentraremos en como actuar con los bancos para para conseguir que nos financie un proyecto, ya sea en una empresa como una idea que queremos llevar a cabo por nuestra cuenta. Descubramos algunos puntos a tener en cuenta para que esta tarea sea más fructífera.

Lo que debería incluir la Ley del Emprendedor

publicado el 26 de marzo por Mister Empresa | Sin comentarios
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Iniciativas empresariales, inversión, Ley de Emprendedores

Próximamente el Gobierno aprobará la Ley del Emprendedor, algunos creen que será el próximo viernes 30. Esta Ley es un compromiso electoral del Partido Popular aunque ni durante la campaña electoral ni desde que está en el Gobierno se han dado pistas del contenido de la misma, más allá de que pretende ser un instrumento para fomentar la actividad emprendedora en España.

El análisis de la Ley lo realizaremos una vez que se conozcan las medidas que la integran, pero me gustaría señalar una serie de puntos que creo que son esenciales y que deberían estar incluidos en la nueva norma.

¿Qué tengo que hacer para empezar un negocio desde cero? El proceso emprendedor

publicado el 10 de marzo por Pablo Herrero | 5 comentarios
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Creación de empresas, Proceso de emprender

El-Proceso-de-emprender

La pregunta con la que comienza el título de esta entrada, “¿Qué tengo que hacer para empezar un negocio desde cero?”, nos ha llegado recientemente a través del canal de contacto del blog. También nos la han hecho conocidos o amigos en alguna que otra ocasión, interesándose por lo que hay que hacer para empezar en el mundo empresarial. Emprender es una opción, más ahora que está difícil conseguir trabajo en empresas de terceros y, como muchas otras cosas, se puede interpretar como un proceso.

Dicho proceso tiene unas entradas, que podemos considerar que son: nuestra ilusión por empezar un negocio, los medios que tenemos a nuestro alcance (financiación, equipos y maquinaria, materiales, personas,…), una idea de producto o servicio e información en diversas materias relevantes para la labor emprendedora (fiscal, laboral, mercantil, contable, negocio,…).

12 emprendedores nos explican sus razones ¿Qué te llevó a montar tu empresa?

publicado el 6 de marzo por Pablo Herrero | 7 comentarios
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: crear empresas, Vocación emprendedora

Crear-Empresa

En este blog hemos tratado el tema de la creación de empresas en numerosas ocasiones, siempre intentando ofrecer al lector un enfoque práctico y útil, para que pueda poner en práctica todo lo que aquí se habla. Hoy queremos hacerlo de nuevo, pero de una manera algo diferente, a través de las experiencia de varios emprendedores que se han atrevido a dar el salto y que nos han contado el motivo que les ha movido a crear una empresa.

Le hemos preguntado a diferentes empresarios del mundo de la pyme y también a varios autónomos “¿Qué les ha llevado a crear su empresa?” y ellos nos han contado sus razones. Estas son:

El éxito es un camino similar para todos

publicado el 22 de febrero por Manolo Carvajal | Un comentario
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Metas alcanzales, Motodología de trabajo en la pyme, S.M.A.R.T.

A lo largo de mi vida siempre he sentido especialidad debilidad por las personas exitosas. Cuando uso el adjetivo “exitoso” no me refiero a personas con un caudal económico importante sino a personas que son felices con lo que hacen tanto en su trabajo como en su casa. El éxito es un camino similar para todos, no hay distinción entre humanos.

Existen unos pilares, que bajo mi punto de vista, son casi siempre los mismos entre personas exitosas. Esos pilares son tan estudiables como imitables, no son más que acciones que siguen una consecuencia y terminan en una solución; esta es exportable a distintos campos y multitud de vidas sin pretender ser una guía obligada para el éxito; eso, es cosa de cada uno.

Emprender por necesidad y sus consecuencias

publicado el 20 de febrero por Mister Empresa | Un comentario
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Desempleo, emprendedores, Errores, Planificación

Uno de los factores clave para la recuperación económica y rebajar el índice de paro que sufrimos con la crisis es la aparición de muchos emprendedores que desarrollen nuevos negocios. Cada vez son más las personas que viviendo el problema del desempleo optan por emprender, según el informe GEM (Monitor Global de Emprendedores) el 25% de los nuevos emprendedores proceden del desempleo, lo que nos hace cuestionarnos si son emprendedores convencidos o lo hacen por necesidad.

Desde luego, el emprendimiento, tanto en su formato de autoempleo como de creación de estructuras empresariales, puede ser una alternativa que todo desempleado tendría que plantearse como solución a su situación personal. Sin embargo esa alternativa no puede plantearse desde la necesidad o como un intento a la desesperada cuando el resto de opciones fallan, sobre todo porque esa decisión puede tener sus consecuencias.

Aumentar la competitividad en la pyme, es fácil

publicado el 17 de febrero por Manolo Carvajal | 4 comentarios
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Aumentar la productividad, Competitividad, Competitividad en la PYME

En numerosas ocasiones he visto como el ámbito de una empresa es tan cerrado como espero, quiero decir: personas que llevan lustros trabajando codo con codo y no ven más que lo que los demás le quieren mostrar. En estos casos se debe aumentar la competitividad en la pyme, es fácil y abre puertas que facilitan la absorción de nuevas soluciones.

En estos casos, una de las peores experiencias vienen por la falta de adaptación a nuevos compañeros, por la insuficiencia de información del “exterior” del clan y por la poca motivación por mejorar en el trabajo. Para mi, es de las peores situaciones que se pueden vivir ya que puedes intentar mejorar algo y recibir críticas o desajustes entre los compañeros.

Cosas que valoran los empleados y que todo empresario debería conocer

publicado el 15 de febrero por Pablo Herrero | Un comentario
escrito en: Emprendedores y autónomos | etiquetas: Ambiente Laboral, Recursos Humanos, relaciones laborales, Retribución Laboral

Tras varios días de comentarios cruzados en multitud de medios nacionales sobre la última reforma laboral promovida por el Gobierno de España, hoy vamos a darnos un respiro y a dejar que corra un poco el aire. En la entrada de hoy, nos mantenemos en el plano laboral pero para hablar sobre calidad en el puesto de trabajo y fórmulas de compensación a los trabajadores por su desempeño, más allá de los estándares habituales en muchas empresas.

Los empleados de cualquier empresa, grande o pequeña, además de un buen sueldo y otras compensaciones dinerarias o en especie, valoran otras cosas. Ganar dinero es importante, pero hay más factores que les motivan, ya que no sólo por dinero se mueve el ser humano ¿Qué cosas aprecian los empleados y que todo empresario debería conocer?